理”五年规划“必须有分层级管理内容。2.护理部根据护理五年规划内容制定《护理部年度计划》和《年度分层级管理实施方案》，年度计划还需结合本年度分层级管理实施情况，护理教育培训小组每年制定小组计划，推进分层级培训落实情况。3.科室结合护理部年度计划、年度分层级管理实施方案以及科室实际情况书写《科室年度计划》和《科室年度分层级管理实施方案》。
（一）全员动员，提高认识 （二）制定方案，细化标准 建立目标考核机制，责任到人，量化考核；制定服务规范，提高服务质量 （三）查找问题，健全体系 （四）不断创新，持续推进 五、组织机构 组长 副组长 组员 六、工作要求 （一）统一思想，精心组织 （二）突出重点、务求实效 （三）加强领导，强化监督 （四）统筹兼顾，注重结合 （五）贯彻落实，信息反馈
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