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        行迪原創(chuàng):護理分層級(培訓)管理十應當——制定分層級管理實施方案

        來自:行迪三甲創(chuàng)評輔導 | 2023-11-09 10:25:55

        行迪導讀

        2022年12月15日國家衛(wèi)生健康委印發(fā)最新版《三級醫(yī)院評審標準(2022年版)》及其實施細則,本標準共3個部分107節(jié),設(shè)置364 條標準和監(jiān)測指標。其中,國家等級醫(yī)院新評審標準及各省等級醫(yī)院標準明確要求“護理人員依法執(zhí)業(yè),實行分層級管理”。

        根據(jù)《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于進一步加強醫(yī)療機構(gòu)護理工作的通知》等要求,按照“因需設(shè)崗、以崗擇人、按崗聘用、科學管理”的原則,實施護理崗位管理。建立以崗位需求為導向的護士培訓機制,保障措施切實可行。

        為使醫(yī)院在等級醫(yī)院評審第三部分能夠按照標準執(zhí)行,行迪醫(yī)管結(jié)合五十余家等級醫(yī)院評審咨詢輔導經(jīng)驗,針對“護理分層級管理”給予“十應當”指導建議。

         

         

        NO.2

        應當制定分層級管理實施方案

        (院級、科級)與主帶教執(zhí)行

        推進計劃

         

        1. 在院級層面:醫(yī)院的護理”五年規(guī)劃“必須有分層級管理內(nèi)容。

        2. 護理部根據(jù)護理五年規(guī)劃內(nèi)容制定《護理部年度計劃》和《年度分層級管理實施方案》,年度計劃還需結(jié)合本年度分層級管理實施情況,護理教育培訓小組每年制定小組計劃,推進分層級培訓落實情況。

        3. 科室結(jié)合護理部年度計劃、年度分層級管理實施方案以及科室實際情況書寫《科室年度計劃》和《科室年度分層級管理實施方案》

        4. 主帶教根據(jù)實施方案合理規(guī)劃培訓考核內(nèi)容,制定執(zhí)行和推進計劃,跟進培訓考核實施情況并登記。

        5. 護理部、教育培訓小組、科室針對計劃和方案定期跟進落實情況,進行匯總、分析,做好持續(xù)改進工作。

         

        01

        規(guī)劃跟進

        02

        日常督查

        03

        分析整改

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