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        行迪原創(chuàng):護(hù)理分層級(jí)(培訓(xùn))管理十應(yīng)當(dāng)——制定分層級(jí)管理實(shí)施方案

        來(lái)自:行迪三甲創(chuàng)評(píng)輔導(dǎo) | 2023-11-09 10:25:55

        行迪導(dǎo)讀

        2022年12月15日國(guó)家衛(wèi)生健康委印發(fā)最新版《三級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)》及其實(shí)施細(xì)則,本標(biāo)準(zhǔn)共3個(gè)部分107節(jié),設(shè)置364 條標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)測(cè)指標(biāo)。其中,國(guó)家等級(jí)醫(yī)院新評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及各省等級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)明確要求“護(hù)理人員依法執(zhí)業(yè),實(shí)行分層級(jí)管理”。

        根據(jù)《國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理工作的通知》等要求,按照“因需設(shè)崗、以崗擇人、按崗聘用、科學(xué)管理”的原則,實(shí)施護(hù)理崗位管理。建立以崗位需求為導(dǎo)向的護(hù)士培訓(xùn)機(jī)制,保障措施切實(shí)可行。

        為使醫(yī)院在等級(jí)醫(yī)院評(píng)審第三部分能夠按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,行迪醫(yī)管結(jié)合五十余家等級(jí)醫(yī)院評(píng)審咨詢輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),針對(duì)“護(hù)理分層級(jí)管理”給予“十應(yīng)當(dāng)”指導(dǎo)建議。

         

         

        NO.2

        應(yīng)當(dāng)制定分層級(jí)管理實(shí)施方案

        (院級(jí)、科級(jí))與主帶教執(zhí)行

        推進(jìn)計(jì)劃

         

        1. 在院級(jí)層面:醫(yī)院的護(hù)理”五年規(guī)劃“必須有分層級(jí)管理內(nèi)容。

        2. 護(hù)理部根據(jù)護(hù)理五年規(guī)劃內(nèi)容制定《護(hù)理部年度計(jì)劃》和《年度分層級(jí)管理實(shí)施方案》,年度計(jì)劃還需結(jié)合本年度分層級(jí)管理實(shí)施情況,護(hù)理教育培訓(xùn)小組每年制定小組計(jì)劃,推進(jìn)分層級(jí)培訓(xùn)落實(shí)情況。

        3. 科室結(jié)合護(hù)理部年度計(jì)劃、年度分層級(jí)管理實(shí)施方案以及科室實(shí)際情況書寫《科室年度計(jì)劃》和《科室年度分層級(jí)管理實(shí)施方案》

        4. 主帶教根據(jù)實(shí)施方案合理規(guī)劃培訓(xùn)考核內(nèi)容,制定執(zhí)行和推進(jìn)計(jì)劃,跟進(jìn)培訓(xùn)考核實(shí)施情況并登記。

        5. 護(hù)理部、教育培訓(xùn)小組、科室針對(duì)計(jì)劃和方案定期跟進(jìn)落實(shí)情況,進(jìn)行匯總、分析,做好持續(xù)改進(jìn)工作。

         

        01

        規(guī)劃跟進(jìn)

        02

        日常督查

        03

        分析整改

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