12月23日,浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院副院長(zhǎng)裘云慶、安徽醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院副院長(zhǎng)趙卉、溫州市中心醫(yī)院黨委書(shū)記黃建平、東營(yíng)市人民醫(yī)院副院長(zhǎng)蘇崇一、金華市中心醫(yī)院副院長(zhǎng)陳海君、浙江省舟山醫(yī)院副院長(zhǎng)李世波、平陽(yáng)縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)李先鋒、富陽(yáng)區(qū)第一人民醫(yī)院副院長(zhǎng)費(fèi)揚(yáng)以及名院名科打造攻略——患者的心智份額決定市場(chǎng)份額》作者葉亞維女士9位大咖共同開(kāi)啟2021全國(guó)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展系列院長(zhǎng)論壇?;顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)9位大咖共同探討如何整合醫(yī)療資源,構(gòu)建醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,提升醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力。
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院副院長(zhǎng)裘云慶以人才與學(xué)科建設(shè)助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展為主題進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享,內(nèi)容包含人才隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、基地和平臺(tái)建設(shè)三大方面。對(duì)于人才,醫(yī)院通過(guò)設(shè)立完善的人才評(píng)價(jià)體系,制定合理人才戰(zhàn)略規(guī)劃,設(shè)立人才專項(xiàng)基金,全球范圍內(nèi)的權(quán)威媒體發(fā)布招聘廣告等手段打造多層次、全方位的可持續(xù)人才團(tuán)隊(duì)。對(duì)于學(xué)科建設(shè),醫(yī)院強(qiáng)化??铺厣?xì)化亞???,建立醫(yī)學(xué)中心,并且以學(xué)科為主體開(kāi)展國(guó)際合作。在學(xué)科建設(shè)中,醫(yī)院以患者為核心,全面提升醫(yī)療質(zhì)量與內(nèi)涵,內(nèi)部激勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新,狠抓重點(diǎn)??撇⒎龀秩鮿?shì)學(xué)科,打造特色鮮明的國(guó)際一流學(xué)科。
溫州市中心醫(yī)院黨委書(shū)記黃建平談及學(xué)科建設(shè)時(shí)表示醫(yī)院的發(fā)展建立在學(xué)科發(fā)展的基礎(chǔ)上,是醫(yī)院特色和差異性的根本保證,學(xué)科建設(shè)需要著眼于中長(zhǎng)期發(fā)展,只有具有戰(zhàn)略眼光的管理才能使醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)得到可持續(xù)發(fā)展。 溫州市中心醫(yī)院按照“優(yōu)勢(shì)學(xué)科更優(yōu),重點(diǎn)學(xué)科爭(zhēng)優(yōu),薄弱學(xué)科培優(yōu)”的思路,鞏固完善學(xué)科方向。并重視品牌學(xué)科、重點(diǎn)學(xué)科在臨床學(xué)科建設(shè)中的領(lǐng)頭作用,注重學(xué)科帶頭人的選拔培養(yǎng)和人才梯隊(duì)建設(shè),以學(xué)科建設(shè)推動(dòng)醫(yī)院醫(yī)療水平、科研能力的全面提升,從而達(dá)到人才學(xué)科倍增,建設(shè)醫(yī)療質(zhì)量高,服務(wù)能力強(qiáng)、人才隊(duì)伍優(yōu)、科研工作新、社會(huì)需求大的學(xué)科。
東營(yíng)市人民醫(yī)院副院長(zhǎng)蘇崇一表示學(xué)科建設(shè)是醫(yī)院建設(shè)的重要組成部分,醫(yī)院各學(xué)科發(fā)展水平直接反映醫(yī)院的整體水平,學(xué)術(shù)地位及核心競(jìng)爭(zhēng)力。東營(yíng)市人民醫(yī)院在學(xué)科建設(shè)上堅(jiān)持“外加推力,內(nèi)增活力”的原則,采取與上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作共建的模式,快速提升醫(yī)院的綜合服務(wù)實(shí)力,同時(shí)積極落實(shí)分級(jí)診療,主動(dòng)下沉優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源,加快醫(yī)療資源區(qū)域均衡布局。并且在課程結(jié)尾蘇院長(zhǎng)表示,學(xué)科建設(shè)需要以市場(chǎng)為導(dǎo)向,堅(jiān)持系統(tǒng)性、適應(yīng)性、發(fā)展性、重點(diǎn)建設(shè)、突出特色、生態(tài)優(yōu)化六項(xiàng)原則。
目前,行迪醫(yī)管自主研發(fā)的醫(yī)院精細(xì)化管理系統(tǒng)已進(jìn)駐浙江省49家醫(yī)院,并借助此系統(tǒng)開(kāi)創(chuàng)線上線下相結(jié)合的咨詢新模式,擁有資深專家、咨詢師多達(dá)300余人,合作單位200余家,培訓(xùn)學(xué)員超過(guò)6萬(wàn)人次。一直致力于提升醫(yī)院現(xiàn)代化管理水平,輔助醫(yī)院迎接等級(jí)評(píng)審及名院名科打造。
本次2021全國(guó)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展系列院長(zhǎng)論壇的線上直播活動(dòng),是行迪醫(yī)管為解決醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中遇見(jiàn)的困惑從而量身打造的。未來(lái)行迪醫(yī)管將繼續(xù)攜手全國(guó)醫(yī)院的院長(zhǎng)及書(shū)記,共同探討醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。
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