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从企业的角度来说,人力资源是一种财富,是最增值、且增速最快的资源,在人力资源管理体系中要真正体现人力资源的价值,关键是要树立以人为本的管理思想,并在此基础上让人力资源为经营战略的实现而服务。对于管理者,要认识到每一个员工都是公司的财富,都是可以开发的一座宝藏。对于医院来说,同样如此,当前医疗行业竞争激烈,医院必须注重人才培养,创新性能人力资源管理。一、背景分析

摘自《人力资源管理理念在医院人事管理中的应用》 发表于:2022-10-12 12:09

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